Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa

Ostatnia aktualizacja: 2023-05-11 | Średni czas czytania: 02:40

Artykuł reklamowy

Niezależnie, czy prowadzimy małe, średnie czy potężne przedsiębiorstwo, mały lokalny biznes czy prężnie rozwijającą się firmę, niezwykle istotnym elementem sprawnego funkcjonowania każdego biznesu jest efektywna obsługa kadrowo-płacowa. Zdecydowana większość firm nie prowadzi procesów płacowych wewnętrznie, lecz powierza je firmom zewnętrznym, oferującym opiekę doświadczonych, wykwalifikowanych specjalistów ds. kadr i płac, a w niektórych przypadkach również dostęp platformy kadrowej online, pozwalającej na sprawdzenie wszelkich danych kadrowych poprzez zaledwie przez kilka kliknięć. Firmą zdecydowanie wyróżniającą się na rynku w zakresie tego rodzaju usług jest firma TribePerk, oferująca obsługę kadrowo-płacową w bardzo nowoczesnym wydaniu. Co stanowi o nowoczesności oferty TribePerk? Firma ta z jednej strony oferuje tradycyjną obsługę kadrowo-płacową i troszczy się w imieniu klienta o to by wszelkie procesy kadrowe odbywały się sprawnie i efektywnie, a z drugiej strony stworzyła swoją autorską platfromę online, która te procesy automatyzuje dzięki czemu klienci TribePerk oszczędzają każdego miesiąca olbrzymie ilości czasu spędzanego wcześniej na manualnie prowadzonych czynnościach kadrowych.

· Obsługa kadrowo-płacowa - sprawne działanie każdej firmy

· Outsourcing kadr i płac - powierz zadanie specjalistom

· Obsługa kadrowa i płacowa z firmą TribePerk - wygoda i profesjonalizm

· Opieka doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac

· Nowoczesna platforma kadrowa online TribePerk

Obsługa kadrowo-płacowa - sprawne działanie każdej firmy

Na czym polega obsługa kadrowo płacowa? Jednym z fundamentów sprawnego działania każdej firmy jest umiejętne prowadzenie kadr i płac, w tym także dbanie o właściwy przepływ informacji wewnątrz firmy czy też rzetelny dostęp pracowników do informacji na temat ich płac. Na usługi tego rodzaju składają się wszystkie procesy związane z naliczaniem wynagrodzeń czy też z prowadzeniem i zarządzaniem dokumentacją pracowniczą: prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie dokumentów dla nowo zatrudnionych jak i dla zwalnianych pracowników, czy też przygotowywanie i nadzorowanie umów cywilnoprawnych albo świadectw pracy. Jednak to nie wszystko, obsługa kadrowa to również kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w imieniu klienta, naliczanie wymiaru urlopów i kontrolowanie ich wykorzystania, nadzorowanie wszelkich świadczeń i składników wynagrodzeń, oraz wiele innych czynności, których jest zbyt dużo by wszystkie tutaj wymienić, a jednak o wszystkich trzeba pamiętać zajmując się kadrami w firmie. Zapewnienie płynności funkcjonowania tych procesów to obowiązek każdego pracodawcy i podstawa funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Outsourcing kadr i płac - powierz zadanie specjalistom

Warto pamiętać, że zarówno obsługa kadrowa, jak i obsługa płac związana jest tradycyjnie ze sporym nakładem pracy, środków i czasu poświęconego na bieżące naliczanie płac czy też prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej. Świetną alternatywą pozostaje outsourcing kadr i płac. To usługa polegająca na przejęciu kompletu czynności związanych z naliczaniem płac oraz z dokumentacją kadrową przez zewnętrzną firmę wybraną przez zleceniodawcę. Odpowiedni wybór usługodawcy, oferującego zautomatyzowany model współpracy pozwala zaoszczędzić nawet 60% czasu spędzanego na procesach kadrowych przez pracowników. Outsourcing procesów kadrowo-płacowych jest często również znacznie tańszy niż zatrudnienie specjalisty od płac i naliczanie płac wewnętrznie.

Obsługa kadrowa i płacowa z firmą TribePerk - wygoda i profesjonalizm

Firmą zdecydowanie wyróżniającą się na rynku outsourcingu kadr i płac jest wspomniana już wcześniej firma TribePerk. Działaność TribePerk skupia się na usprawnianiu wszystkich procesów kadrowo-płacowych, a równocześnie rzetelnym prowadzeniu całej dokumentacji pracowniczej, ściągając z firmy odpowiedzialności za kadry i płace, oraz umożliwiając dostęp 24/7 do wszystkich niezbędnych danych kadrowych, a tym samym pomagając w oszczędzaniu czasu i pieniędzy klienta. Do tej pory właściciele firm w ramach procesów kadrowo-płacowych korzystali z szeregu programów, które wymagały opłacania subskrypcji. TribePerk zastępuje te aplikacje jedną platformą, która łączy w sobie funkcje wielu różnych aplikacji kadrowych. Jeśli chcesz zaoszczędzić czas spędzany na procesach kadrowych, a równocześnie mieć dostęp do wszystkich danych kadrowych w jednym miejscu powierz obsługę kadrowo-płacową profesjonalistom z TribePerk. Przedsiębiorcy korzystający z pomocy TribePerk chwalą sobie łatwość obsługi platformy oraz szybki dostęp do transparentnych danych.

Opieka doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac

Dla każdego klienta oddelegowany jest wykwalifikowany opiekun, doświadczony specjalista ds. kadr i płac. Odpowiada on za naliczanie wynagrodzeń, załatwia sprawy pracownicze firmy z ZUS i urzędem skarbowym, przygotowuje pełną dokumentację dla nowych pracowników, sporządza deklaracje podatkowe, słowem - holistycznie dba o kompleksową obsługę kadrowo-płacową, zawsze terminowo wywiązując się z powierzonych zadań. Jeżeli przygotowywanie umów cywilnoprawnych i list płac spędza Ci sen z powiek, podobnie jak rozliczanie urlopów Twojej kadry - wybierz TribePerk. Obsługa kadr stanie się znacznie prostsza.

Nowoczesna platforma kadrowa online z TribePerk

TribePerk pozwala również zastąpić liczne programy wymagające subskrypcji jedną platformą kadrową online. Dzięki niej uzyskujesz dostęp do wszystkich danych kadrowo-płacowych w jednym miejscu. Pracownicy zaś mogą błyskawicznie i wygodnie składać wnioski urlopowe, raportować czas pracy, a nawet sprawdzać swoje paski płacowe. Czytelne raporty, które pojawiają się na platformie, pozwalają pracodawcy kontrolować nieobecności pracowników, czas pracy czy też wynagrodzenia i inne dane płacowe.